HR-Medewerker (32–40 uur) ABO GROUP corporate NL
Locatie: ABO Group Nederland (locatie in overleg)/ hybride**
Type organisatie: technisch, projectmatig, nuchter
ABO Group Nederland groeit en bestaat uit meerdere dochterondernemingen binnen bodem, geotechniek, milieu, ecologie en advies. Dat betekent diversiteit in functies, cao’s en HR-processen. Om onze HR-operatie verder te professionaliseren, zoeken wij een HR-medewerker die overzicht houdt, nauwkeurig werkt en past binnen onze no-nonsense cultuur.
Geen vergadercircus. Geen wollige verhalen. Gewoon strak geregeld HR-werk waar mensen op kunnen bouwen.
Jouw rol
Je ondersteunt het HR-team en bent verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige HR-administratie. Je schakelt dagelijks met collega’s van verschillende werkmaatschappijen en koppelt actief terug aan de HR Manager.
Wat ga je doen?
HR-administratie voor meerdere dochterondernemingen binnen de ABO Group.
Verwerken van salarismutaties (in-, door- en uitstroom, toeslagen, verlof registratie, contractwijzigingen, projecttoeslagen, functiemutaties).
Controleren van mutaties per werkmaatschappij conform interne afspraken en gebonden registraties (BRL, certificaten, veiligheidsrollen).
Bijhouden van personeelsdossiers, keuringen, certificeringen en opleidingen.
Coördineren van onboarding (waaronder PBM’s, certificaten en verplichte trainingen).
Ondersteunen in werving & selectie.
Verzuim- en verlofadministratie: registreren en verwerken van ziekte, WAZO en andere UWV-gerelateerde regelingen.
Verzuimregistratie en terugkoppeling naar HR Manager.
Voorbereiden van HR-documentatie t.b.v. ISO/BRL-audits.
Procesbewaking: signaleren van knelpunten en verbeterkansen.
Iedere week een korte en duidelijke terugkoppeling aan de HR Manager over status, bijzonderheden, risico’s en workload.
Wat breng jij mee?
Je hebt MBO-niveau 4 / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR en bent in uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in spreken & schrijven.
Ervaring in HR-administratie.
Ervaring met HR-software zoals AFAS of- en Odoo.
Affiniteit met salaris- en personeelsmutaties en kennis van UWV-processen (zoals WAZO, ziekte- en verlofregistratie).
Je communiceert helder en direct, zonder omwegen. Blijft oplossingsgericht denken zonder buiten de wettelijke/contractuele lijntjes te kleuren.
Je schakelt makkelijk tussen kantoor, veldmedewerkers, projectleiders en directie.
Je werkt georganiseerd en behoudt overzicht bij meerdere werkmaatschappijen.
Je bent integer, discreet en neemt verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Hybride werken mogelijk.
Een praktische organisatie met korte lijnen.
Werken binnen een groep die maatschappelijk relevante projecten uitvoert.
Veel autonomie binnen je werkzaamheden.
Fijne, directe samenwerking met de HR Manager.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vragen?
Neem contact op met Diana van Vark via telefoon +31(0)642032037 of diana.vanvark-kwakkenbos@abo-group.eu.
Acquisitie door werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.